Détectez les problèmes internes avant qu'ils ne coûtent des départs ou de la performance

Recueillez des feedbacks anonymes en 30 secondes et identifiez ce que vos équipes n'osent pas dire.

Lancer ma boîte à idées en 30 secondes
  • Pas d'inscription pour les participants
  • Prêt en 30 secondes
  • Sans carte bancaire

Ou inscrivez-vous en 1 clic avec

+3× plus de participation qu'un formulaire classique
+6 000 entreprises utilisent Leppa
100 % anonyme

Exemple concret : ce que voient vos équipes

Comprenez pourquoi vos équipes décrochent

Turnover en hausse, absentéisme, démotivation silencieuse. Les problèmes les plus coûteux sont souvent ceux que vos équipes n'osent pas dire en face. Leppa fait remonter l'information avant qu'elle ne devienne une crise.

Identifiez ce qui bloque vraiment en interne

Frustrations, irritants quotidiens, sujets tabous. Ce que vos équipes n'osent pas dire en réunion, elles l'écrivent en anonyme.

Agissez avant qu'il soit trop tard

Un collaborateur ne démissionne pas du jour au lendemain. Il accumule des frustrations. Leppa vous donne ces signaux en temps réel.

Transformez les idées en actions concrètes

Catégorisez, priorisez, déployez. Plus un amas de retours impossibles à exploiter, mais un pipeline d'améliorations actionnables.

Comment ça fonctionne ?

Quatre étapes simples pour lancer une démarche de feedback anonyme dans votre organisation.

Créez votre boîte à idées

En quelques secondes, sans configuration complexe. Vous choisissez un nom, une description — c'est tout.

Partagez-la facilement

Lien direct ou QR code à afficher pour vos équipes. Aucun compte à créer pour les contributeurs.

Collectez des idées anonymes

Sans friction, participation maximale. Les suggestions arrivent directement sur votre tableau de bord.

Analysez et passez à l'action

Identifiez les tendances, priorisez les actions et suivez l'impact de chaque idée déployée.

Transformez les idées en décisions

Une boîte à idées ne sert à rien si les idées ne sont pas exploitées. Leppa vous permet d'identifier rapidement les tendances, les problèmes récurrents et les opportunités d'amélioration.

Visualisez les idées importantes

Un tableau de bord clair qui met en avant les suggestions à fort impact et les tendances émergentes.

Identifiez les sujets critiques

Repérez les thématiques qui reviennent, les signaux faibles et les irritants récurrents en un coup d'œil.

Priorisez les actions

Classez les idées par impact et par effort, décidez quoi déployer, et communiquez les décisions à vos équipes.

Pour qui est Leppa ?

Un outil pensé pour toutes les organisations qui veulent écouter leurs membres — quelle que soit leur taille.

Managers

Améliorez la communication interne et détectez les problèmes d'équipe rapidement, avant qu'ils ne s'aggravent.

Équipes RH

Renforcez l'engagement et la satisfaction des collaborateurs grâce à une remontée continue et anonyme des feedbacks.

Collectivités & écoles

Donnez la parole facilement à vos agents, élèves, adhérents ou usagers — hébergement conforme au secteur public.

Ils utilisent déjà Leppa

Plus de 6 000 entreprises écoutent leurs équipes grâce à Leppa. Voici ce qu'elles en disent.

+6 000

entreprises utilisatrices

+100 000

idées collectées

+8 000

boîtes à idées créées

« Nous avons collecté des idées que nous n'aurions jamais eues autrement. Leppa nous a permis d'améliorer concrètement notre organisation. »

SC
Sophie Chen DRH, TechCorp

« Nos étudiants participent 3 fois plus qu'avant. L'anonymat libère vraiment la parole. »

ML
Marc Leblanc Directeur, Lycée Victor Hugo

« Simple à mettre en place, résultats immédiats. Exactement ce dont on avait besoin. »

AD
Alice Dupont Présidente, Association Citoyens+
Cas concret
Une PME de 40 salariés a collecté 25 idées en 2 semaines et identifié un problème interne critique qui impactait la productivité sans que la direction en ait conscience.
25

idées collectées en 2 semaines

1

problème critique identifié

40

salariés mobilisés sans effort

Résultat : la direction a pu intervenir en quelques jours sur un irritant que personne ne lui avait remonté en entretien annuel. C'est exactement le type de signal que vous ratez aujourd'hui.

Commencez gratuitement

Créez votre boîte à idées gratuitement et commencez à collecter des idées immédiatement — sans carte bancaire, sans engagement.

Gratuit pour commencer
  • Créer une boîte à idées en 30 secondes
  • Collecter des idées anonymes sans limite
  • Partage par lien ou QR code
  • Tableau de bord de base
Débloquez ensuite
  • Analyse avancée des tendances et signaux faibles
  • Suivi des idées jusqu'à leur mise en œuvre
  • Catégorisation et priorisation automatiques
  • Exports, filtres, multi-boîtes
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Sans carte bancaire · Prêt en 30 secondes

Questions fréquentes

Tout ce qu'il faut savoir avant de lancer votre boîte à idées Leppa.

Est-ce vraiment anonyme ?
Oui. Leppa ne demande aucune donnée personnelle aux contributeurs : ni nom, ni email, ni adresse IP stockée. Les suggestions sont déposées de manière 100 % anonyme, ce qui garantit la sincérité des retours.
Combien de temps pour créer une boîte ?
Moins de 30 secondes. Vous donnez un nom à votre boîte, une courte description, et vous obtenez immédiatement un lien et un QR code à partager à vos équipes.
Est-ce gratuit ?
Oui, vous pouvez commencer gratuitement et collecter des idées immédiatement. La version gratuite couvre l'essentiel pour lancer une démarche de feedback dans votre organisation.
À quoi servent les fonctionnalités payantes ?
À analyser les idées en profondeur, visualiser les tendances, filtrer par thématique, gérer plusieurs boîtes simultanément et transformer les retours en actions concrètes et priorisées.

Guides et ressources

Tout ce qu'il faut savoir pour lancer et réussir votre boîte à idées.

Prêt à écouter vraiment vos équipes ?

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